Personeel

Op deze krappe arbeidsmarkt is het lastig om goed personeel te behouden en te krijgen. De overheid is zich daarvan bewust; werkgelegenheid staat hoog op de agenda. Er bestaan op dit gebied veel regelingen. De ene betreft een specifieke sector, de ander een specifieke regio of doelgroep. De meest bekende regeling betreft subsidie voor het scheppen van banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Er zijn ook regelingen om:

  • te investeren in opleidingen of scholing;
  • stageplaatsen beschikbaar te stellen;
  • uw medewerkers duurzaam inzetbaar te houden;
  • mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen;
  • ouderen in dienst te nemen;
  • ambitieuze jongeren bij uw bedrijf te betrekken;
  • werkplekken aan te passen.

Er is een groot aantal subsidieregelingen beschikbaar voor werkgevers. Dat maakt het eenvoudiger om een goed, toekomstgericht personeelsbeleid te voeren. Informeer wat de mogelijkheden zijn. Bel of mail mij voor een gesprek.

Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

inisterie van SZW – Werktijdverkorting Werktijdverkorting is geregeld in artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen(BBA). Het geeft een uitzondering op het algemene verbod voor de werkgever om eenzijdig de werktijd van de werknemer te verminderen. Als er minder werk is, kunnen werkgevers in bepaalde situaties van overmacht de werktijd van hun werknemers verkorten. Het gaat dan bijvoorbeeld om buitengewone omstandigheden die niet tot het normale ondernemersrisico behoren, zoals ...

Op LinkedIn

Het doel van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector, is het leveren van een bijdrage aan initiatieven, gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen. Aanvragen kunnen worden ingediend door mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden tussen minimaal twee mkb-ondernemingen eventueel aangevuld met één of meer organisaties. Subsidie kan worden verstrekt voor het b...