10-04-2017
Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt Midden Brabant

Het Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt ondersteunt innovaties op de arbeidsmarkt. Met het fonds worden bedrijven in de regio Midden-Brabant gestimuleerd om werkgelegenheid te creëren voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt.

Voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor subsidie gelden onderstaande voorwaarden:

  • toon aan op welke wijze deze aanvraag vernieuwende / innovatieve elementen in zich heeft die bijdragen aan duurzame nieuwe werkgelegenheid of aan behoud van werkgelegenheid;
  • geef aan hoe de cofinanciering van duurzame werkgelegenheid voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt is georganiseerd (minimaal 25%).
  • De verantwoordelijkheid van re-integratie ligt bij de werkgever( s) zelf.

Bijdrage
Er is sprake van eenmalige en maximale financiering vanuit het fonds van € 100.000.

De slagingskans voor deze subsidie neemt (sterk) toe wanneer er sprake is van reshoring; het terugbrengen van werkgelegenheid welke in het verleden in lage lonen landen is ondergebracht,

Deze subsidie kan eventueel gecombineerd worden met andere stimuleringsregelingen.

 

 




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

Het doel van de WBSO is het stimuleren van speur- en ontwikkelingswerk (S&O) in het bedrijfsleven. WBSO is beschikbaar voor productontwikkeling, maar ook de ontwikkeling van productieprocessen, programmatuur en voor het uitvoeren van technisch-wetenschappelijk onderzoek.  De WBSO compenseert een deel van de loonkosten en overige kosten en uitgaven voor S&O. Dit door middel van een vermindering van de af te dragen loonbelasting en premie volksverzekeringen dan wel door middel van een verhoging ...

Op LinkedIn

Bij MKB-bedrijven ligt vaak minder de nadruk op het leren en ontwikkelen van medewerkers. Dit omdat werkgevers hier niet altijd de tijd, kennis of middelen voor hebben. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiele middelen de ontwikkeling van medewerkers in de weg staat. Met deze subsidie kunnen ondernemers o.a. een externe partij inhuren om een opleidings- en ontwikkelplan te laten opstellen, loopbaanadviezen voor medewerkers ontvangen of een bedrijfsschool opr...