22-01-2020
Subsidie voor innovatieve MKB-ers

Deze subsidie biedt ondersteuning aan ondernemingen in het MKB die innovatieve projecten opzetten. De overheid stimuleert met deze subsidie de ontwikkeling van projecten die aansluiting vinden bij één of meer thema’s van de Topsectoren. Deze subsidieregeling bestaat uit meerdere onderdelen:

1. Haalbaarheidsstudie
Het instrument van haalbaarheidsstudie brengt de economische en technische kansen van het uit te voeren innovatieproject in kaart. De haalbaarheidsstudie bestaat voornamelijk uit deskresearch, patentonderzoek, evaluatie van de beschikbare technologie en potentiële partners en marktonderzoek. Het te hanteren uurtarief bedraagt € 60.
Deadline
Vanaf 7 april a.s. kunnen aanvragen worden ingediend. Toekenning vindt plaats op basis van "First in -  First serve" Indiening op 7 april is een noodzaak om een kans te hebben op toekenning.
Bijdrage
De subsidie bedraagt 40% met een maximum van € 20.000.

Daarnaast zal in de loop van 2020 een openstelling komen voor:

2. R&D-samenwerkingsproject
Deze subsidie dient om een samenwerking aan te gaan tussen minimaal twee MKB-ondernemers en het project dient aansluiting te hebben bij de Topsectoren. De samenwerking tussen de bedrijven is vaak gericht op de ontwikkeling van een product of de vernieuwing ervan, maar het kan eveneens gaan om een dienst of een productieproces.  
Deadline
De startdatum voor deze regeling is nog niet bekend; heeft u interesse begin dan alvast met het vormen van een samenwerkingsverband.
Bijdrage
De subsidie voor een R&D-samenwerkingsproject bedraagt 35%, wat kan oplopen tot € 200.000 subsidie per project. 
Voor R&D-samenwerkingsprojecten "groot" geldt een maximum subsidiebedrag van € 350.000. 

Bron: RvO




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

inisterie van SZW – Werktijdverkorting Werktijdverkorting is geregeld in artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen(BBA). Het geeft een uitzondering op het algemene verbod voor de werkgever om eenzijdig de werktijd van de werknemer te verminderen. Als er minder werk is, kunnen werkgevers in bepaalde situaties van overmacht de werktijd van hun werknemers verkorten. Het gaat dan bijvoorbeeld om buitengewone omstandigheden die niet tot het normale ondernemersrisico behoren, zoals ...

Op LinkedIn

Het doel van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector, is het leveren van een bijdrage aan initiatieven, gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen. Aanvragen kunnen worden ingediend door mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden tussen minimaal twee mkb-ondernemingen eventueel aangevuld met één of meer organisaties. Subsidie kan worden verstrekt voor het b...