18-03-2019
Opnieuw Urban Energy subsidie en Demonstratie Energie-Innovatie

Onderzoekt of ontwikkelt u producten en diensten voor duurzame energieopwekking, energiebesparing en/of een flexibele betrouwbare energie-infrastructuur? En dat alles voor de gebouwde omgeving? Dan is de subsidie Urban Energy mogelijk interessant voor u.

De Urban Energy subsidieregeling richt zich specifiek op de volgende innovatieprojecten:

  • PV-technologieën
  • Zonnestroomsystemen in het buitengebied
  • Drijvende zonnestroomsystemen
  • Zonnestroomsystemen in civiele infrastructuur
  • Duurzame installaties voor warmte / koude en aantrekkelijk binnenklimaat
  • Warmteafgifte en tapwater
  • Zonnecollectoren
  • Gebruiksgemakkelijke, geluidsarme en energiezuinige ventilatiesystemen
  • Fysieke integratie
  • Flexibele energie-infrastructuur
  • Energieregelsystemen

Binnen de subsidieregeling DEI+ zijn er diverse thema's zoals:

  • Energie-innovatie
  • CO2-reductie industrie
  • Innovaties Aardgasloze woningen, wijken en gebouwen

Al met al een ruim aanbod aan stimuleringsregelingen om innovaties op energiegebied te versnellen. Per regeling geldt een eigen openstellingsperiode en toekenningsmethode.

Bron: RvO




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

Landbouwbedrijven met minimaal 10 ha landbouwgrond die zijn aangeduid als nog te realiseren nieuwe natuur in het Natuurnetwerk Brabant (NNB)  komen in aanmerking voor de subsidie als ze hun bedrijf willen verplaatsen. De regeling biedt deze bedrijven steun bij het voortzetten van hun bedrijf op een andere locatie in Nederland . Subsidiabele kosten: U kunt subsidie aanvragen voor de volgende activiteiten: planvorming voor de verplaatsing; het demonteren, verhuizen en weer opbouwen van bestaande ...

Op LinkedIn

ESF Duurzame Inzetbaarheid subsidieert de kosten van een extern advies dat gericht is op de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Duurzame inzetbaarheid wordt in de regeling gedefinieerd als het productief, gemotiveerd en gezond houden van werknemers om hen in staat te stellen tot aan pensionering binnen of buiten de organisatie te blijven werken. Concreet dient het advies één van de volgende vormen aan te nemen: Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl...