13-09-2018
Demonstratie energie-innovatie DEI

Bent u een ondernemer/eindgebruiker die investeert in een energie-innovatie, alleen of in samenwerking met bijvoorbeeld de leverancier van de innovatie. U komt dan in aanmerking voor de subsidie Demonstratie Energie-Innovatie (DEI).

De subsidie Demonstratie Energie-Innovatie draagt bij aan de economische (groene) groei in Nederland. Ook kan uw project een voorbeeld zijn voor afnemers in binnen- en buitenland. Uw energie-innovatie moet technologieën demonstreren die de Nederlandse economie versterken door:
* hogere omzet
* meer werkgelegenheid
* toename van export van en door Nederlandse fabrikanten, technische dienstverleners of leveranciers

Voorbij de fase van prototype
Voor de DEI zoekt RVO.nl investeringsprojecten die het stadium van een prototype voorbij zijn. Ze kunnen voor het eerst in de markt worden toegepast, nét voor (grootschalige) marktintroductie (TRL 7-8). Maar 30% van de subsidiabele kosten mag bestaan uit Experimentele Ontwikkeling. Minimaal 70% van de kosten moet uit de investering zelf bestaan.

Speciale situatie pilots in de (proces)industrie
Deze 70% regel geldt niet voor grote energie efficiency projecten in de industrie en experimentele ontwikkeling in de vorm van een pilot biobrandstoffen Dit omdat de eerste praktijktoepassing vaak te grootschalig is. Daarom kan men alleen tot investering overgaan als het proces zich in een industriële- of biobrandstoffen pilot heeft bewezen.

Onderzoek en ontwikkeling
U kunt bij het onderdeel onderzoek & ontwikkeling alleen nog de kosten van experimentele ontwikkeling opvoeren.

Deadline
Uw aanvraag moet uiterlijk 23 oktober a.s. zijn ingediend.

Bron: RvO

 




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

inisterie van SZW – Werktijdverkorting Werktijdverkorting is geregeld in artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen(BBA). Het geeft een uitzondering op het algemene verbod voor de werkgever om eenzijdig de werktijd van de werknemer te verminderen. Als er minder werk is, kunnen werkgevers in bepaalde situaties van overmacht de werktijd van hun werknemers verkorten. Het gaat dan bijvoorbeeld om buitengewone omstandigheden die niet tot het normale ondernemersrisico behoren, zoals ...

Op LinkedIn

Het doel van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector, is het leveren van een bijdrage aan initiatieven, gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen. Aanvragen kunnen worden ingediend door mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden tussen minimaal twee mkb-ondernemingen eventueel aangevuld met één of meer organisaties. Subsidie kan worden verstrekt voor het b...