13-08-2018
Subsidie voor duurzame zorg

Zorginstellingen kunnen subsidie krijgen voor energiebesparende maatregelen en het opwekken van duurzame energie. Bij de subsidieregeling is een lijst met maatregelen opgenomen waarvoor subsidie kan worden aangevraagd:

  • Toepassen van LED-verlichting;
  • Ventilatie en verwarming met warmteterugwinning of warmtepomp;
  • Verwarming van water met een warmtepompboiler en het terugwinnen van warmte uit douchewater;
  • Isolatie van wand, vloer of dak en het vervangen van glas;
  • Energieopwekking door zon en biomassa.

Aanvraagcriteria

  • Alleen zorginstellingen die zijn toegelaten op grond van de WTZi kunnen subsidie aanvragen;
  • Per vestiging kan één keer subsidie voor een maatregel worden aangevraagd;
  • Een zorginstelling kan met één aanvraag subsidie aanvragen voor verschillende vestigingen en voor verschillende maatregelen. Een instelling kan ook meerdere aanvragen indienen;
  • De aangevraagde subsidie en andere overheidssteun die vanaf 2016 is ontvangen mag samen niet hoger zijn dan € 200.000.
  • De offerte voor de maatregelen waarvoor subsidie wordt aangevraagd is 1 maart 2018 of later afgegeven;
  • De facturen voor de maatregelen moeten voor 1 januari 2019 worden betaald. De uitvoering ervan kan eventueel wel later plaatsvinden.

Hoogte subsidie
Voor de maatregelen kan subsidie worden aangevraagd van maximaal 15% van de kosten. De ondergrens voor een aanvraag is € 10.000. De totale kosten van de maatregelen moeten per aanvraag dus tenminste € 67.000 zijn.

Per zorginstelling kan maximaal € 100.000 subsidie worden aangevraagd voor alle maatregelen bij elkaar.

Ook kan een zorginstelling eenmaal € 5.000 subsidie aanvragen voor activiteiten die nodig zijn om een keurmerk op het gebied van verduurzaming te krijgen. In totaal kan een zorginstelling dus € 105.000 aanvragen.

Deadline
Tussen 16 juli en 1 september 2018 kan een aanvraag worden inediend (First in - First serve)

Bron: RvO




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

inisterie van SZW – Werktijdverkorting Werktijdverkorting is geregeld in artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen(BBA). Het geeft een uitzondering op het algemene verbod voor de werkgever om eenzijdig de werktijd van de werknemer te verminderen. Als er minder werk is, kunnen werkgevers in bepaalde situaties van overmacht de werktijd van hun werknemers verkorten. Het gaat dan bijvoorbeeld om buitengewone omstandigheden die niet tot het normale ondernemersrisico behoren, zoals ...

Op LinkedIn

Het doel van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector, is het leveren van een bijdrage aan initiatieven, gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen. Aanvragen kunnen worden ingediend door mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden tussen minimaal twee mkb-ondernemingen eventueel aangevuld met één of meer organisaties. Subsidie kan worden verstrekt voor het b...