25-05-2018
Innovatie - modernisering subsidie voor agrariers

Doel
Stimuleren van investeringen door agrariërs ter verbetering van de waterkwaliteit in verband met Nitraatrichtlijn en Kaderrichtlijn Water.

Waarvoor kan subsidie worden aangevraagd?
Subsidie kan worden verstrekt voor fysieke investeringen voor de bredere uitrol van innovaties binnen de agrarische sector. Deze hebben betrekking op verbetering van de waterkwaliteit. De investeringen die in aanmerking komen voor de subsidie staan op de lijst van fysieke investeringen. Ook het zelf vervaardigen van dergelijke bedrijfsmiddelen komt in aanmerking.

Voor wie?
Subsidie kan worden aangevraagd door landbouwers en samenwerkingsverbanden van landbouwers.

Bijdrage
Deze bedraagt 40%; de minimale subsidie bedraagt € 10.000 en maximaal € 100.000.
De subsidiabele kosten moeten tenminste € 25.000 bedragen per aanvraag.

Voorbeelden subsidiabele investeringen t.b.v. :

  • Precisiebemesting
  • Beter bodembeheer
  • Het verminderen van emissie van gewasbeschermingsmiddelen vanaf het erf

Deadline
Aanvragen kunnen worden ingediend vanaf 4 juni a.s. tot en met 16 juli 2018

Budget
€ 2.000.000 voor precisiebemesting en beter bodembeheer en € 1.000.000 voor aanpak erfemissies

De maximale projectduur is twee jaar.

Bron: Stimulus

 




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

Landbouwbedrijven met minimaal 10 ha landbouwgrond die zijn aangeduid als nog te realiseren nieuwe natuur in het Natuurnetwerk Brabant (NNB)  komen in aanmerking voor de subsidie als ze hun bedrijf willen verplaatsen. De regeling biedt deze bedrijven steun bij het voortzetten van hun bedrijf op een andere locatie in Nederland . Subsidiabele kosten: U kunt subsidie aanvragen voor de volgende activiteiten: planvorming voor de verplaatsing; het demonteren, verhuizen en weer opbouwen van bestaande ...

Op LinkedIn

ESF Duurzame Inzetbaarheid subsidieert de kosten van een extern advies dat gericht is op de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Duurzame inzetbaarheid wordt in de regeling gedefinieerd als het productief, gemotiveerd en gezond houden van werknemers om hen in staat te stellen tot aan pensionering binnen of buiten de organisatie te blijven werken. Concreet dient het advies één van de volgende vormen aan te nemen: Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl...