13-11-2017
Subsidie voor herintreders onderwijs
De stille reserves kunnen een succesvolle bijdrage leveren aan het terugdringen van het lerarentekort. Om het huidige lerarentekort in het primair onderwijs te verminderen, is de Regeling tegemoetkoming herintreders primair onderwijs beschikbaar. Schoolbestuurders die een herintreder in dienst nemen kunnen een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming in de kosten voor ondersteuning en begeleiding.

De herintreder is niet eerder dan met ingang van 1 augustus 2017 benoemd of aangesteld en de duur van de aanstelling of benoeming is ten minste zes maanden. Ook is de herintreder gedurende ten minste twaalf aaneengesloten maanden direct voorafgaand aan het moment van benoeming of aanstelling niet werkzaam geweest als leraar in het primair onderwijs.

De bijdrage is € 2.500 per herintreder. Aanvragen kunnen worden ingediend tot en met 31 december 2018.

Bron: DUS-I




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

Het doel van de WBSO is het stimuleren van speur- en ontwikkelingswerk (S&O) in het bedrijfsleven. WBSO is beschikbaar voor productontwikkeling, maar ook de ontwikkeling van productieprocessen, programmatuur en voor het uitvoeren van technisch-wetenschappelijk onderzoek.  De WBSO compenseert een deel van de loonkosten en overige kosten en uitgaven voor S&O. Dit door middel van een vermindering van de af te dragen loonbelasting en premie volksverzekeringen dan wel door middel van een verhoging ...

Op LinkedIn

Wilt u investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van uw personeel? U kunt in aanmerking komen voor de subsidie Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM-subsidie). U kunt SLIM-subsidie aanvragen voor: Activiteiten voor leren en ontwikkelen (bijvoorbeeld loopbaanadvies of onderzoek naar behoefte aan scholing in uw bedrijf). Een aanpak om uw medewerkers aan te moedigen hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld een bedrijfsschool). Ee...