13-07-2016
ESF: Duurzame Inzetbaarheid bedrijven/instellingen

Agentschap SZW meldt dat er pas na de zomerperiode meer informatie volgt over het nieuwe aanvraagtijdvak voor ESF Duurzame Inzetbaarheid bedrijven/instellingen (DI bedrijven/instellingen). Dat aanvraagtijdvak wordt wel weer gewoon in het najaar verwacht. 

Vorig jaar was de openstelling half juli al bekendgemaakt, en voor dit jaar meldde het agentschap tot nu toe dat er 'medio 2016' meer informatie zou volgen. Dat 'medio 2016' is nu dus 'na de zomerperiode' geworden. 

ESF Duurzame Inzetbaarheid

Deze subsidieregeling richt zich op de bevordering van duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn.

Thema’s en activiteiten waarop advies kan worden ingewonnen zijn:

  • Maken van een bedrijfs-of organisatiescan
  • Periodiek onderzoek naar duurzame inzetbaarheid van werknemers
  • Bevorderen van gezond en veilig werken
  • Bevorderen van een leercultuur voor werknemers
  • Aanpassen organisatie van het werk in dialoog met de medewerkers
  • Stimuleren van interne en externe mobiliteit
  • Bevorderen van een flexibele werkcultuur
  • Invoeren van arbeidstijdenmanagement

Bron: www.agentschapszw.nl 

 




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

Het doel van de WBSO is het stimuleren van speur- en ontwikkelingswerk (S&O) in het bedrijfsleven. WBSO is beschikbaar voor productontwikkeling, maar ook de ontwikkeling van productieprocessen, programmatuur en voor het uitvoeren van technisch-wetenschappelijk onderzoek.  De WBSO compenseert een deel van de loonkosten en overige kosten en uitgaven voor S&O. Dit door middel van een vermindering van de af te dragen loonbelasting en premie volksverzekeringen dan wel door middel van een verhoging ...

Op LinkedIn

Wilt u investeren in de kennis, groei en ontwikkeling van uw personeel? U kunt in aanmerking komen voor de subsidie Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM-subsidie). U kunt SLIM-subsidie aanvragen voor: Activiteiten voor leren en ontwikkelen (bijvoorbeeld loopbaanadvies of onderzoek naar behoefte aan scholing in uw bedrijf). Een aanpak om uw medewerkers aan te moedigen hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld een bedrijfsschool). Ee...