10-04-2017
Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt Midden Brabant

Het Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt ondersteunt innovaties op de arbeidsmarkt. Met het fonds worden bedrijven in de regio Midden-Brabant gestimuleerd om werkgelegenheid te creëren voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt.

Voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor subsidie gelden onderstaande voorwaarden:

  • toon aan op welke wijze deze aanvraag vernieuwende / innovatieve elementen in zich heeft die bijdragen aan duurzame nieuwe werkgelegenheid of aan behoud van werkgelegenheid;
  • geef aan hoe de cofinanciering van duurzame werkgelegenheid voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt is georganiseerd (minimaal 25%).
  • De verantwoordelijkheid van re-integratie ligt bij de werkgever( s) zelf.

Bijdrage
Er is sprake van eenmalige en maximale financiering vanuit het fonds van € 100.000.

De slagingskans voor deze subsidie neemt (sterk) toe wanneer er sprake is van reshoring; het terugbrengen van werkgelegenheid welke in het verleden in lage lonen landen is ondergebracht,

Deze subsidie kan eventueel gecombineerd worden met andere stimuleringsregelingen.

 

 




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

Landbouwbedrijven met minimaal 10 ha landbouwgrond die zijn aangeduid als nog te realiseren nieuwe natuur in het Natuurnetwerk Brabant (NNB)  komen in aanmerking voor de subsidie als ze hun bedrijf willen verplaatsen. De regeling biedt deze bedrijven steun bij het voortzetten van hun bedrijf op een andere locatie in Nederland . Subsidiabele kosten: U kunt subsidie aanvragen voor de volgende activiteiten: planvorming voor de verplaatsing; het demonteren, verhuizen en weer opbouwen van bestaande ...

Op LinkedIn

ESF Duurzame Inzetbaarheid subsidieert de kosten van een extern advies dat gericht is op de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Duurzame inzetbaarheid wordt in de regeling gedefinieerd als het productief, gemotiveerd en gezond houden van werknemers om hen in staat te stellen tot aan pensionering binnen of buiten de organisatie te blijven werken. Concreet dient het advies één van de volgende vormen aan te nemen: Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl...