05-10-2016
Mobiliteitsbonus werknemers van 56 jaar of ouder

De regels met betrekking tot het toekennen van een mobiliteitsbonus veranderen niet.

De korting bedraagt maximaal € 7.000,- per jaar per werknemer (bij werkweek van 36 uur). Indien de werknemer minder werkt, dan wordt de mobiliteitsbonus evenredig verlaagd.

Een belangrijke voorwaarde is dat deze werknemer een uitkering had, direct voorafgaand aan de dienstbetrekking. U moet in het bezit zijn van een doelgroepverklaring om de mobiliteitsbonus te kunnen toepassen. Deze doelgroepverklaring kan u als werkgever niet zelf aanvragen. De werknemer dient dit zelf te doen of u te machtigen om dit voor hem/haar te doen. Dat kan met het formulier ‘machtiging doelgroepverklaring’, vindbaar op de site van het UWV.

Deze premiekorting kan worden toegepast zolang de dienstbetrekking bestaat, maar maximaal 3 jaar en uiterlijk totdat deze werknemer de AOW-leeftijd bereikt.

In het verleden was de mobiliteitsbonus van toepassing op werknemers van 50 jaar of ouder. Als het dienstverband is aangegaan vóór 1 januari 2015, dan geldt die leeftijdsgrens nog steeds en kunt u de mobiliteitsbonus met terugwerkende kracht ontvangen. Bij dienstverbanden aangegaan op of na 1 januari 2015 geldt de leeftijdsgrens van 56 jaar. 


 




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

inisterie van SZW – Werktijdverkorting Werktijdverkorting is geregeld in artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen(BBA). Het geeft een uitzondering op het algemene verbod voor de werkgever om eenzijdig de werktijd van de werknemer te verminderen. Als er minder werk is, kunnen werkgevers in bepaalde situaties van overmacht de werktijd van hun werknemers verkorten. Het gaat dan bijvoorbeeld om buitengewone omstandigheden die niet tot het normale ondernemersrisico behoren, zoals ...

Op LinkedIn

Het doel van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector, is het leveren van een bijdrage aan initiatieven, gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen. Aanvragen kunnen worden ingediend door mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden tussen minimaal twee mkb-ondernemingen eventueel aangevuld met één of meer organisaties. Subsidie kan worden verstrekt voor het b...