09-09-2016
Subsidies in Midden-Brabant op personeelsgebied

Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt Midden Brabant - Stimuleringspremie - Scholings-/begeleidingsbudget

Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt (regio Hart van Brabant)
Het Stimuleringsfonds Arbeidsmarkt ondersteunt innovaties op de arbeidsmarkt. Met het fonds worden bedrijven in de regio Midden-Brabant gestimuleerd om werkgelegenheid te creëren voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt. De regio Hart van Brabant bestaat uit de gemeenten: Dongen; Gilze en Rijen; Goirle; Heusden; Hilvarenbeek; Loon op Zand; Oisterwijk; Waalwijk en Tilburg. 


Voorwaarden:
Om in aanmerking te komen voor subsidie gelden een aantal voorwaarden, waaronder die dat u aantoont op welke wijze deze aanvraag vernieuwende/innovatieve elementen in zich heeft die bijdragen aan duurzame nieuwe werkgelegenheid of aan behoud van werkgelegenheid.

Het fonds is deels revolverend (minimaal 25%).
Bij een revolverend fonds worden middelen tijdelijk beschikbaar gesteld. Het geld moet (deels) weer worden terugbetaald. In dit geval minimaal 25%. De middelen die in het revolverende fonds terugvloeien worden weer opnieuw ingezet;

Bijdrage:
De verantwoordelijkheid van re-integratie ligt bij de werkgever(s)zelf. Er is sprake van eenmalige en maximale financiering vanuit het fonds van € 100.000,- 

Naast deze regeling kunt u ook in aanmerking komen voor een Stimuleringspremie en scholings-/begeleidingsbudget.

Stimuleringspremie
Deze regeling is in te zetten voor werkzoekenden met een uitkering waarmee een arbeidsovereenkomst van tenminste 6 maanden wordt afgesloten. De premie bedraagt maximaal € 5.000 voor maximaal 1 jaar. Voor jongeren tot 27 jaar is het maximumbedrag € 2.700

Scholings-/begeleidingsbudget
Dit budget kan worden ingezet voor opleidingen, het behalen van certificaten en begeleiding door een jobcoach. Dit budget is maximaal € 5.000.

Dit zijn een enkele voorbeelden van lokale – regionale subsidiemogelijkheden voor ondernemers. Wellicht komt u ook in aanmerking voor een van de regelingen binnen uw omgeving. Meer weten? Neem gerust even contact op met ons.




Nieuwsbrief

Contact

+31(0)65 422 18 04
Klik voor email

Op Twitter

inisterie van SZW – Werktijdverkorting Werktijdverkorting is geregeld in artikel 8 van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen(BBA). Het geeft een uitzondering op het algemene verbod voor de werkgever om eenzijdig de werktijd van de werknemer te verminderen. Als er minder werk is, kunnen werkgevers in bepaalde situaties van overmacht de werktijd van hun werknemers verkorten. Het gaat dan bijvoorbeeld om buitengewone omstandigheden die niet tot het normale ondernemersrisico behoren, zoals ...

Op LinkedIn

Het doel van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en specifiek voor de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector, is het leveren van een bijdrage aan initiatieven, gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen. Aanvragen kunnen worden ingediend door mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden tussen minimaal twee mkb-ondernemingen eventueel aangevuld met één of meer organisaties. Subsidie kan worden verstrekt voor het b...